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2022년에 제공하는 정부지원금이 소식을 전합니다.
정부와 회사에게 공동으로 직장인들에게 휴가비를 지원해주는 제도가 있습니다.
바로 근로자 휴가 지원사업인데요,
신청만 해도 최소 10만 원을 받을 수 있고 최대 20만 원까지 휴가비를 지원받을 수 있다고 하니 서둘러 신청하러 갑시다!
★지원대상
중소기업, 소상공인, 중견기업, 사회복지시설, 비영리 민간단체, 의료법인, 노동조합 근로자
* 제외: 대기업 근로자, 공무원
★신청기간
2022. 3. 2 ~ 선착순 10만 명
★신청방법
[기업 담당자] 근로자휴가지원사업 홈페이지에서 참여 신청
↓
[한국관광공사] 참여기업 확정 및 안내
↓
[기업담당자] 참여 근로자 정보 입력 & 기업 분담금 10만 원 입금
↓
[참여자] 휴가 샵에서 숙박이나 체험, 레저, 교통, 뮤지컬, 도서 등을 구매하거나 예약
휴가샵 이용방법 포스터를 보시고 원하는 휴가나 관광상품이 있는지 확인하세요^^
*참여 시 기업에게는 가족친화 인증, 여가 친화 인증, 성과공유 인증, 근무 혁신 인센티브제 인증이 되어 입찰이나 정부 인증 관련 제도 실행 시 가점 및 실적을 반영해줍니다.
*기업에서 반대할 경우, 근로자가 기업 분까지 낸 후 정부지원금 20만 원을 타서 쓰는 것도 방법 아닌 방법이 됩니다.
*휴가 샵(베너 피아)에 가셔서 호텔, 항공, 렌터카, 외식권 등의 퀄리티를 미리 확인하세요.
https://vacation.benepia.co.kr/login/login.do
★기타 중견, 중소기업 근로자 복지제도
- 청년 내일 채움 공제 : 5인 이상 중소기업에 취업한 청년이 2년 동안 300만 원을 저금하면 정부가 600만원 기업이 300만원을 공동 적립하여 만기 시 1200만 원의 목돈을 주는 제도
- 재직자 내일 채움 공제 : 중소*중견기업에서 사업주와 근로자가 공동으로 저금한 금액을 장기 재직한 근로자에게 성과급 형태로 지급하는 제도. 근로자 1: 사업주 2 이상의 비율로 적립. 최소 5년 동안 매월 34만 원 이상 적립해야 함.
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